経営、人事・労務に関するコンサルティング業務
●職場環境改善によって社員のやる気を引き出す
●適材適所の人材配置を複合的視点からサポート
●組織風土を社員一人一人へ浸透させるお手伝い
●採用活動をバックアップ ～面接と実際とのずれを防ぎます～
●コンプライアンス（法令遵守）に即した経営状態を構築し、トラブルから会社を守る
～専門的見地を活かし、業績アップの基盤を作ります～
人事評価・賃金及び退職金に関するコンサルティング業務
●残業時間を減らし、社員一人一人の成果を増やす
●能力給、職務給、成果給等企業ニーズに応じた人事・賃金・退職金制度のご提案及び制度の変更
●人の資産づくり（人材育成）に役立つ人事制度を構築
●分かりやすい人事評価の仕組みを作り、やる気を引き出す
●安心して長く勤務できる退職金制度を作り、経験のある社員を他社に逃さない
●採用から退職までの人事管理及び労務管理（コンプライアンスの遵守）のアドバイス
～老後生活の不安をなくし、従業員が安心して働ける職場へ～
年金等のコンサルティング業務
●加入済みの年金から、将来支払われる見込年金額を算出
●中退共（中小企業退職金共済）等、国が運営する制度のご紹介
～社員の力を引き出し、最高の職場環境を構築～
各種セミナー・研修会の企画・運営及び開催
●ワークショップ・グループディスカッション等体験型学習で気づきを促し、現場で活かせる研修
●人事・賃金制度、就業規則等に基づいた、人材育成・組織風土の活性化まで会社全体をトータルサポート
●教育体系に応じた効果的な研修
～すぐに現場で活かせる研修・セミナー。社員を内面から変えます～
書籍、雑誌、その他印刷物及び電子出版物の企画、制作及び販売
●書籍、雑誌、その他印刷物の執筆
●社内報、社内広報の企画・コンテンツの提案
～経営、人事・労務に関する思いをかたちに～
ソフトウェアの企画・製造及び販売
●貴重な企業情報をより有効に活用するために、さまざまなソフトウェアを製造。
～日々の業務の負担を軽減し、より有効な方法の提案～